Wir unterstützen und begleiten seit mehr als 25 Jahren Menschen, Organisationen und Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Lebensbereiche. Hierbei lagen die Schwerpunkte in der Unterstützung von Teams, Unternehmen und Organisationen (System-Coaching) sowie der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern (Personal-Coaching).
Grundlagen und Erfolgsfaktoren dieser langjährigen Coachingarbeit waren und sind noch heute:
An dieser Stelle schon einmal einen herzlichen Dank für das Vertrauen und die vielen positiven Rückmeldungen, die wir auf diesem Weg erhalten haben.
Seit 2014 haben wir unser Coaching auf auf wenige ausgewählte Schwerpunkte konzentriert!
Personal-Coaching ist zu unserem Kerngeschäft geworden. Hier arbeiten wir nach wie vor mit unseren Bestandskunden zusammen und bleiben offen für Anfragen aus anderen Unternehmen.
Inhaltlich konzentrieren wir uns auf die gemeinsame Bearbeitung schwieriger, krisenhafter Lebens-, Unternehmens- und/oder Führungssituationen.
Unser vordringliches Ziel ist es geworden, kurzfristig die Folgen solcher Situationen wie negativen Stress, Burnout, Ungleichgewicht in der Work-Life-Balance und gesundheitliche Probleme zu minimieren.
Auf Wunsch begleiten wir unsere Coache auch längerfristigen bei Maßnahmen zur persönlichen Stabilisierung und Optimierung der Führungskompetenz.
System-Coaching bieten wir nur noch Bestandskunden in Ausnahmefällen an.
Auch der Umfang unseres Engagements hat sich verändert!
Wir reduzieren unsere Arbeit als Coaches in zunehmendem Maß durch definierte längere Auszeiten, in denen wir nicht mehr für unsere Kunden zu Verfügung stehen.
Aber wir möchten in Kontakt bleiben!
Hierzu haben wir unsere Homepage durch einen Blog ergänzt.
Sophia und Volker Bölingen